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        1. 典河南

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          2019河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘公告【招78人】

          典河南 2020-05-23旅游

          根据《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定 ,河南博物院等14家文化和旅游厅直属事业单位(单位基本情况可在河南省文化和旅游厅网了解)拟面向社会公开招聘工作人员78名 。结合实际 ,制定本公开招聘方案 。

          一 、公开招聘工作组织领导

          招聘工作在省人力资源和社会厅 的指导下进行 ,省文化和旅游厅成立招聘工作领导小组 ,厅党组主要负责同志任组长 ,分管人事工作 的副厅长任副组长 ,人事处 、驻厅纪检监察组负责同志任成员 ,领导小组下设办公室 ,人事处负责办公室日常工作 ,具体负责招聘 的组织 、协调工作 。

          二 、招聘单位 、岗位及人数

          此次招聘共有14家厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员78名 ,详见附件1《河南省文化和旅游厅直属事业单位2019年公开招聘岗位信息表》 。

          三 、招聘条件

          (一)应聘人员必须具备 的基本条件 :

          1.具有中华人民共和国国籍;

          2.遵守宪法和法律;

          3.具有良好 的品行和职业操守;

          4.具有岗位所需 的专业知识和技能条件;

          5.热爱文化和旅游事业;

          6.具有正常履行职责 的身体条件 。

          (二)有下列情形之一 的不得报名应聘 :

          1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查 的人员;

          2.尚未解除党纪 、政纪处分或正在接受纪律审查 的人员;

          3.曾在公务员招录 、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

          4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位 的人员 。

          四 、招聘工作程序

          (一)发布招聘信息

          根据本实施方案制定公告 ,并提前在河南省人力资源和社会厅(网址)和河南省文化和旅游厅(网址)网站发布招聘信息 ,招聘信息不一致 的 ,以省人社厅网站上发布 的为准 。发布时间为2019年12月17日至2019年12月25日 。

          (二)报名和资格审查

          报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施 ,报名情况报省文化和旅游厅人事处备案 。

          报名及资格审查 :报名及资格审查时间为2019年12月23日至2019年12月27日 。应聘人员携带本人二代身份证(有效期内临时身份证) 、毕业证 、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行现场报名(国外学历还需提交国家教育部门出具 的国外学历学位认证材料);经初审符合报名资格条件者 ,填写《河南省xxx单位公开招聘报名表》一式三份(附件2每人限报考一个单位一个岗位) 。工作人员在报考人员提交 的《河南省XXX单位公开招聘报名表》上签署意见 ,并编写序号 ,加盖公章 ,用人单位留存1份 ,报考人员留存1份 ,对资格审查合格报考人员发放准考证 ,另1份待报名结束后 ,将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事处 。资格审查工作贯穿招聘工作全过程 ,对不符合报名条件 、弄虚作假或违反招聘规定 的 ,取消其报考资格 。

          符合报名资格审查合格人数与招聘岗位拟招聘人数比例低于3: 1 的 ,相应核减该招聘岗位人数 。

          (三)考试

          考试分为笔试和面试 ,均为百分制 。博士研究生应聘人员不参加笔试 ,直接进入面试 ,面试成绩即为考试总成绩 。面试工作在省文化和旅游厅指导下 ,由用人单位组织实施 。参加面试人员应在面试前持本人二代身份证(有效期内临时身份证) 、毕业证 、学位证等证书原件和复印件2份以及《河南省xxx单位公开招聘报名表》提前到面试地点进行面试确认 。应试者是在职人员 的 ,还须提供所在单位同意报考证明 。凡有关材料主要信息不实 的 ,取消其参加面试资格 ,逾期不到 的 ,视为自动放弃面试资格 。面试时间和地点由用人单位通知考生本人 。

          (1)笔试 。笔试内容为综合知识和岗位所需 的专业知识 ,主要测评竞聘者适应岗位要求 的知识水平 、业务素质与工作能力 。笔试满分卷面100分 ,其中综合知识占40分 ,专业知识占60分 。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内 ,在河南文化和旅游厅网站或用人单位网站上公布 。

          (2)面试 。根据笔试成绩 ,按拟招聘岗位人数1 :3 的比例从到低分确定参加面试人员 。面试采取结构化面试或现场表演 的方式进行 ,满分100分 。面试内容为本专业领域 的基础理论 、基本知识和基本技能 ,主要考察应聘人员 的专业技术水平 ,语言表达 、分析判断等方面 的综合素质 。面试全程录音录像 ,面试成绩在整场面试结束后现场公布 ,并在面试结束 的当天在文化和旅游厅网站或用人单位网站公布 。

          (3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。博士研究生面试成绩即为考试总成绩 。

          (四)体检和考察

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