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        1. 典河南

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          复工复产率超过80%

          典河南 2020-03-10时尚

          没想到复工后 ,工厂竟然招不到人 ,就连巨无霸富士康也不得不亲自上阵抢人 。

          投资界(ID :pedaily2012)获悉 ,富士康iDPBG事业群深圳厂区推出了“我要聘”招募激励政策 ,火爆社交网络凡是在3月31日前入职 的新员工均可获得奖金 ,其中最多可拿7110元 ,堪称富士康史上最高入职奖励 。

          富士康疯狂抢人 ,只是眼下劳动密集型企业用工荒 的一缕缩影 。受到疫情 的影响 ,众多员工被困在家乡出不来 ,还有部分员工考虑到安全问题 ,干脆辞职不干了 。“我们服装厂工人300元一天 ,还是严重缺人 。”深圳某服装厂老板在社交媒体上诉苦 。无奈之下 ,有 的工厂甚至要求办公室员工到车间生产线顶上 。

          与此同时 ,一场抢人大战拉开帷幕 :包车包高铁包飞机 ,免费接员工返岗 ;给予新入职员工500至7000元 的补贴和奖金 ;同时 ,新员工推荐人也可享受金额不等 的奖励……可谓下血本招人 。不少工厂老板感叹 ,“今年春天 ,可能是史上最难最贵 的招工季” 。

          复工后 ,富士康疯狂抢人 :

          最高可拿7110元入职奖励 ,史上最高

          巨无霸“工厂”富士康 ,急眼了 。

          这几日 ,一则劲爆 的招聘信息刷屏社交网络 。富士康iDPBG事业群深圳厂区推出了“我要聘”招募激励政策 ,即无论是通过内部招聘 、离职返聘 ,还是普工报名 ,只要在3月31日前入职 ,均可获得奖金入职满60天奖励4250元 ,满90天奖励2500元 ,合计6750元 。

          与此同时 ,首次入职 的新员工还将额外获得360元 。换而言之 ,新员工可获得7110元入职奖金 ,而这也是富士康史上最高入职奖励 。值得注意 的是 ,通过内部推荐渠道招募到 的员工 ,如若入职满90天 ,其推荐人也可获得3600元奖金 。

          一石激起千层浪 。不少网友调侃道 ,“大家一起组团去富士康” ,“又想骗我去富士康上班” 。

          事实上 ,招聘奖励并不是个例 。早在2月13日 ,郑州FOXCONN招募中心就发布消息启动招聘 ,预先报名 ,被推荐人可获得3000元奖励 。3月5日 ,郑州FOXCONN招募中心更是官宣内部推荐 ,奖金加码 。即日起 ,郑州富士康招聘不限制区域 ,河南省外人员 ,均可参加面试 ,奖励高达5250元 。

          随着疫情好转 ,复产复工迫在眉睫 ,富士康除开重金招聘外 ,还聘请聘请钟南山院士坐镇 。2月25日 ,富士康科技集团宣布 ,已经聘请中国工程院院士 、著名呼吸病学专家钟南山担当集团新冠肺炎防疫及复工总顾问 。针对新冠肺炎防疫及复产复工 ,钟南山院士及团队将无偿对富士康进行一系列顾问及指导 。

          双管齐下 ,这场紧急招聘已经初见成效 。据郑州发布最新消息 ,自2月10日获批复工复产后 ,富士康郑州园区目前复产率已超过80% ,生产秩序已基本恢复正常 。截至3月6日 ,富士康河南各厂区到岗总人数规模已达18万 ,复工复产率超过80% 。

          刚刚做完核酸检测 的富士康生产线员工刘俊告诉投资界 ,“这次疫情确实耽误事儿 ,我都快2个月没上班了 ,好多同事直接不来了 。”当然 ,真金白银堆起来 的招募激励政策确实吸引力十足 。“因为奖金高 ,好多人来应聘 。”

          史上最贵招工季

          300元一天 ,我还是招不到工人

          出乎意料 ,相对比874万前途茫茫 的高校毕业生 ,普通流水线工人成了香饽饽 。

          在此之前 ,各地曾轮番上演一幕幕复工难 的场景 :令人头疼不已 的防护物资 ;令人眼花缭乱 的申请表格 ;令人焦急万分 的审批流程……真可谓是过五关斩六将 ,如今各大工厂终于盼到了复工复产 。

          然而 ,一个更大 的问题出现了员工紧缺 ,公司开工却招不到人干活 。受到疫情 的影响 ,众多员工被困在家乡出不来 ,还有部分员工考虑到安全问题 ,干脆辞职不干了 。“我准备等疫情过去再找工作 ,毕竟身体健康最重要 。”疫情期间辞职 的王浩告诉投资界 ,“一旦感染新型肺炎 ,工作赚钱又有什么用呢 ?”

          这让急需用工 的企业老板忧心忡忡 。“我们服装厂工人300元一天 ,还是严重缺人 。”深圳市某服装厂老板在社交媒体上感叹到 ,“招不到工人 ,客户不停 的补单 ,电商欠货一大堆 ,每天 的布料需要支付货款 ,在繁忙中忧愁 ,在失眠中等待天亮 。”原本客户补单是求之不得 的好事 ,眼下却苦于没有工人 ,纠结不已 。

          事实上 ,往年开年 的时候本就是招工旺季 ,各个工厂都使尽十八般武艺 ,招揽工人 。如今再加上疫情 的影响 ,企业用工荒更是凸显得淋漓尽致 。

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