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        1. 典河南

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          2020河南春季网络招聘月很“犹豫” 招不招人 ?是否应征 ?

          典河南 2020-03-15时尚

          疫情防控期间 ,河南暂停了各类线下现场招聘活动 ,改为依托网上公共就业服务平台开展线上招聘 。那么 ,线上招聘为招聘市场带来了哪些变化 ?3月12日 ,大河网记者探访了正在进行 的“河南省2020年春季复产复工企业网络招聘月活动” 。

          登录中国中原人才网 ,记者看到 ,中国中原人才网为用人单位提供了免费 的招聘服务 ,求职者和用人单位可以免费进行对接 ,求职者可以通过设置专业 、地点 、薪酬 、待遇等关键词 ,快速匹配合适 的工作岗位 。而且再次登录时 ,系统会根据记忆自动推荐类似岗位 。如果通过手机端 ,还可以查看地图 ,求职者以某点为圆心 ,设置半径范围 ,可查看这个区域内 的用人单位有哪些 。

          记者在网站上随机拨通了几家企业 的电话 ,了解这些单位在疫情期间招聘人才情况 。一家教育咨询公司 的相关负责人告诉记者 ,公司已经复工 ,但写字楼进出管理严格 ,外来人员不能进入 ,目前正在协调面试者来访 的问题 ,对于有意向 的求职者目前只能私下见面了解 。“下周 ,我们会想办法协调在公司组织正式统一 的面试 。”

          一家电商公司 的招聘则通过微信进行视频面试 。其负责人说 :“目前公司还未正式复工 ,员工大部分居家办公 。对于求职者我们会安排时间进行视频面试 ,薪资和平常一样不受疫情影响 。”另一家食品有限公司 的负责人表示 ,薪资不会因疫情而有所变化 ,但公司一定会提供防护措施 ,保障入职员工 的健康安全 。

          通过采访 ,记者发现 ,除了一些基础性 的岗位门槛不是很高之外 ,其他 的专业技术人才或管理类人才招聘 的门槛其实并未降低 ,薪资也未因疫情而发生变化 。

          根据河南省人才市场发布 的2020年疫情下春季招聘调研报告 ,56.3% 的用人单位人才招聘区域主要集中在用人单位所属地市 ,同时有28.4% 的用人单位在省内招聘 ,跨省 、全国范围内招聘 的用人单位占15.3% 。从用人单位整体招聘规模看 ,73.7% 的用人单位在春招期间招聘总人数在50人以下 ,招聘总人数在100人以上 的用人单位仅占比9.3% 。可见 ,疫情下很多用人单位 的招聘规模有所缩减 。

          由此可见 ,很多企业 的经营多多少少都受到疫情 的冲击 ,面临着到底招不招 的犹豫甚至停招 的尴尬 。由于用人单位岗位 的需求量在减少 ,更加不会提高求职者 的薪资待遇 。

          疫情时期 ,求职者 的心态又如何呢 ?河南省人才交流中心副主任卢宇表示 ,现在处于疫情时期 ,人们还未完全实现自由出行 ,即使在线上投递了简历 ,也可能暂时无法到岗 ,因此不能保证入职后达到正常 的工作状态 。从这方面来说 ,现在并未实现真正意义上 的就业 ,所以会有一部分求职者目前还处于观望状态 。“求职者会想再过段时间 ,等疫情好了 ,一定会有更多更好 的岗位 ,现在不急着定下来 。”卢宇说 ,“等疫情过去 ,经济复苏 ,只要大环境好了 ,用人单位就会释放大量 的招聘岗位 ,求职者才会迅速行动起来 ,二者共同促进招聘市场 的繁荣 。”

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